制御設計(工機部)

専用工作機械の制御設計のお仕事です。
工作機械の事業部門では、独自の技術を活かし、お客様ごとオーダーメイドでの機械の製造を行っています。
また注文を受けてから、設計・製造・納品までを当社で一貫して行っています。
一品一様に近い製品が多く、毎回異なる機会に携わることができます。
自分の能力をとても成長させることのできる仕事です。

仕事内容
専用工作機械の制御設計
  • 工作機械を動かすための電気設計(ハード・ソフト)
  • 制御試運転・調整・電気工事
  • 使用CAD:Unidraf7
〈社内業務〉
製品の制御盤・配電盤のハード設計・ソフト設計を行い、その後は製品がお客様の要望通り作動するように調整します。
〈顧客先での業務〉
● 海外顧客約70%(地域はアジア中心)社内で調整した製品を再度客先にて作動するように調整を行います。
● 顧客先への据えつけは出張で行い、頻度は年3回程度・1回の出張の期間は約1か月程度です
● 当初は日本での出張業務から初めていただき、慣れてきましたら海外出張業務をお任せいたします
● オーダーメイドの専用機のため、毎回仕様の異なる専用機に携わることができ、やりがいがあります。
組織体制
工作機械事業部の制御課は、課長以下6名で設計部門と組立部門があります。
応募資格
<必須>
工作機械の電気設計・制御調整業務のご経験をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間
8:00~16:50 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:50分
勤務地
工機部/船岡工場
静岡県浜松市東区半田町720
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
給与
<年収>400万円~700万円
<月給>230,000円~400,000円
<賃金形態>月給日給制(月末締、翌月10日支払い)
<昇給有無>有
<給与補足>専門技術・能力により変動します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、家族手当、住居手当、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限なし(規定による)
家族手当:配偶者5000円、子2000円
住居手当:規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上から(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
勉強会、新入社員研修(ビジネスマナー、社内規定)、新入社員フォロー研修、財務知識研修、ビジネス力強化セミナー、 マネジメント力強化セミナー、各種職種にあった専門知識研修等(外部教育専門機関による研修)
<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度、 食堂・給食あり、リゾート法人会員、誕生日記念品プレゼント、等
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW(その他会社カレンダーによる)

更新日:2021/8/24

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問い合わせ先

株式会社桜井製作所 総務部 採用担当
TEL 053-432-1711

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